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夏雨韩莫云
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第141章 奖金与考核

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“天机不可泄露。”夏雨翘着二郎腿,一脸坏笑地问道:“你告诉我昨天到底发生了什么事情,我就告诉你,我是从哪里找来这么多员工的?”

“公事和私事不能混为一谈。”韩莫云脸色一冷。

“那就谈公事。”夏雨翻了个白眼,一边搓手,一边问道:“总裁可是说了,我现在在人事部也挂着职务,这次我帮公司招聘到这么多保安,是不是有奖金啊?”

“这……”韩莫云犹豫起来,点头说道:“能够搞定一个部门的人事招聘,的确是大功一件,我会向上面提名给你发放一定奖金的。”

“一定奖金是多少?”夏雨来了兴致,期盼地看着韩莫云。

“这要看最后又多少人能够正式成为公司的保安,人事部会以招聘的人员数量和质量计算奖金。”韩莫云如实地介绍到:“保安部这边的员工不需要计量考核,只是单纯的以人头数来计算,一个人一百块。”

“这么少?”夏雨惊疑起来,不爽地说道:“辛辛苦苦找来这么多人,每个人我才能额外赚一百块,太不合算了。”

“大哥,这已经很多好不好?”韩莫云翻个白眼,无语地说道:“一个人一百块,如果有三十个人应聘成功,那就是三千块,人事部普通员工的底薪也才五千,你想要多少钱?”

“那这加起来也才八千,都还没过万呢。”夏雨不满地撇撇嘴。

“你以为月薪过万的工作那么好做吗?”韩莫云没好气地瞪了夏雨一眼,“想要月薪过万,你就去做销售,那边一单下来就好多钱,只要你有本事,别说月薪过万,就算是过十万也是有可能的。”

“销售部那么赚钱吗?”夏雨愣了一下,随即疑惑地看着韩莫云:“话说,为什么你的工资那么高,貌似有两三万吧?”

“我是人事部经理,要负责整个公司各个部门的人员招聘与考核,工作量之大,处理事情之多,不是普通人事专员能够想象的。”韩莫云一本正经地解释一番。



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